Истопник/подсобный рабочий

Требования к кандидату

• Образование: общее образование
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: 1,2 класс

• Соблюдение рабочих стандартов, правил и рекомендаций при выполнении работы
• Порядок выполнения уборки площадок, территории дорог, подъездных путей
• Работа с ручным инструментом (молоток, лопата, отвёртки)

Место работы и занятость

• График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
• Место работы: Запорожская область, Куйбышевский район, Розовка поселок городского типа, Калинина улица, 10

Описание

• В отопительный период:
• Топка печей твёрдым топливом и обслуживание их в жилых помещениях, культурно-бытовых, служебных и других учреждениях
• Загрузка, шуровка и мелкий ремонт топок
• Наблюдение за исправным состоянием печей и дымоходов, очистка топок печей от золы и шлака
• Удаление золы и шлака из помещения в отведённое место
• Поддержание необходимой температуры в отапливаемых помещениях
• Колка и пиление дров, дробление угля, подготовка и подноска топлива к печам
• Ведение учёта расхода топлива
• Составление и подача заявок на топливо
• Сообщение руководителю о неисправностях печей и подача заявки на ремонт
• Уборка прилегающей территории от мусора и снега перед сменой и во время смены
• Точный перечень обязанностей может варьироваться в зависимости от конкретного учреждения
• Работа с приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции
• Поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих у ним территорий
• Устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования
• Помощь в работе другим сотрудникам предприятии, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного начальника
• Информирование руководства обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях
• Ведение отчетности по своей работе, предоставление ее руководителю