Начальник отдела развития перевозок и флота
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 150 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФКУ «Речводпуть»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: Магистр
- Навыки: Навыки руководящей работы, Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения, Организация подготовки календарных планов, Контролировать исполнение нормативных документов, Расстановка работников с учетом индивидуальных особенностей, Контроль за обеспечением производства, Знание документооборота, Навыки руководящей работы, Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения, Контроль трудовой и производственной дисциплины, Организация подготовки календарных планов, Контролировать исполнение нормативных документов, Расстановка работников с учетом индивидуальных особенностей, Контроль за обеспечением производства
- Должен владеть:
- Навыками делового письма
- Навыками работы с компьютером на уровне уверенного пользователя (программы Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Power Point, справочно-правовая система) и другой оргтехникой
- Навыками работы с базами данных, написанием запросов на SQL, Qgis
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: г. Москва, Петровка улица, 3/6
Описание вакансии
Разрабатывает предложения по основным задачам, формам и содержанию государственной политики, показателям развития, а именно по вопросам реализации экономической, научно-технической, информационной государственной политики в сфере транспортного комплекса в области развития грузоперевозок и флота, технической и технологической базы транспортных коридоров и логистики. Осуществляет организацию и координацию действий (работ) в рамках компетенции отдела:. Разработка мер по переключению грузопотоков с наземных видов транспорта на внутренний водный транспорт. Формирование предложений по развитию грузовых и пассажирских перевозок. Формирование предложений по развитию грузовых и пассажирских перевозок, координации деятельности субъектов Российской Федерации по созданию межрегиональных операторов перевозок пассажиров внутренним водным транспортом. Развитие государственного информационного мониторинга по распределению грузопотоков, напряженности грузовых перевозок и интенсивности использования внутренних водных путей. Сбор информации и выполнение анализа объемов грузоперевозок речным транспортом, включая пассажирские перевозки. Участвует совместно с другими структурными подразделениями Учреждения в пределах своей компетенции в подготовке предложений в разрабатываемые федеральные целевые программы, проекты и планы, а также при корректировке государственных подпрограмм. Разработка предложений к программным документам в сфере транспортного комплекса, а также предложений по их корректировке. Подготовка аналитических материалов для составления среднесрочных и долгосрочных прогнозов социально-экономического развития транспортного комплекса. Разработка мер по переключению грузопотоков с наземных видов транспорта на внутренний водный транспорт. Руководит деятельностью отдела по выполнению возложенных на отдел задач и функций, в том числе планирует, организует, регулирует и контролирует работу отдела, групп и непосредственно работников (при необходимости).
