Региональный менеджер (Пульмонология)
Зарплата
до 119 001 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- до 119 001 ₽ в месяц
- Работодатель
- АстраЗенекаВсе вакансии работодателя · 87
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы не требуется
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Челябинская область, г. Челябинск
Описание вакансии
- Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия
- Регионального менеджера (Пульмонология), который станет голосом наших инноваций для врачей
- Территория ответственности: Челябинск, Челябинская область Основные вызовы и задачи: Управление командой: 6 сотрудников
- Выполнение KPI, обучение, контроль, мотивация
- Работа с бюджетом, планирование, анализ территории. планирование и развитие продаж. построение эффективной кросс-функциональной работы. управление бизнесом на территории (бизнес анализ и разработка плана действий по достижению целей)
- Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Высшее медицинское или фармацевтическое образование (желательно)
- Опыт работы в роли менеджера первой линии от 1 года (обязательно)
- Опыт работы в льготном, ритейл сегменте (обязательно)
- Успешный опыт управления командой, хорошие организаторские способности, способность развития и обучения сотрудников
- Способности к анализу и систематизации информации
- Навыки работы в Word, Excel, Power Point, электронных базах данных
- Готовность к разъездному характеру работы
- Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли
- Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам
- Спорт, здоровье или яркие путешествия
- Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии
- PrimeZone Корпоративный автомобиль и мобильная связь Программа поддержки сотрудников
- Это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем
- Доплата по больничному листу до 80% 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год