Лоцман

• Опыт работы: от 1 года

• График: полный рабочий день
• Место работы: Астраханская область, г. Астрахань, Капитана Краснова улица, 31, Астрахань, ул. Капитана Краснова, стр. 31

Обязанности

Согласовывать с капитаном судна план предстоящей лоцманской проводки судна. Информировать капитана судна о навигационно-гидрографических и гидрометеорологических условиях предстоящего плавания, состоянии судоходства, наличии на пути следования опасностей и особенностей, о характеристиках средств навигационного оборудования и навигационных ориентиров. Информировать капитана судна об имеющихся в районе лоцманской проводки системах управления движением судов, системах обеспечения безопасности мореплавания и о порядке взаимодействия с ними. Выполнять указания, получаемые от оператора службы управления движением судов (СУДС).

Условия

• Режим работы лоцмана определяется в соответствии с Трудовым кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами предприятии, трудовым договором, положением об организации и оплате труда лоцманов
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50% После прохождения испытания (3 месяца):
• Добровольное медицинское страхование
• Компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка
• Профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия
• После шести месяцев работы на предприятии:
• Материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год)
• Единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником
• Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля)
• Материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год)
• После года работы на предприятии:
• Ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами
• Ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником
• Днем работников морского и речного флота
• Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях
• Материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии
• Надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет