Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Зарплата
от 87 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 87 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Лемана ПРОВсе вакансии работодателя · 477
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы не требуется
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Курская область, г. Курск, улица Энгельса 115Д/1
Описание вакансии
- ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля
- Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность)
- Выезды к клиентам, посещение объектов строительства
- Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров
- Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов
- ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях
- Опыт ведения переговоров
- Готовность к разъездной работе
- Навык работы в CRM-системах
- БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт продаж в B2B-сегменте
- Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B
- РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера»
- График работы 5/2 сб-вс выходные дни, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
- Совокупный уровень дохода от 100 065 руб/мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 75 300 руб/мес. (итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании)
- Компенсация питания 6 000 руб/мес
- Возможность получения премий (по положению о премировании): Компенсация транспортных расходов 15 000 руб/мес
- Ежемесячной премии 5% от оклада 3 765 руб/мес
- Квартальной премии до 25% от квартального дохода
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
- Работа в команде профессионалов
- Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций
- Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий