Коротко о вакансии
- Зарплата
- 36 000 – 45 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФКУ КП-3 ГУФСИН России по Кемеровской области - кузбассуВсе вакансии работодателя · 8
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Заведующий складом
- Навыки: Контроль и поддержание чистоты и порядка, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Проведение инвентаризаций, Работа с документами, документацией, Навык работы с Microsoft Word, Навык работы с Microsoft Excel, Соблюдение правил охраны труда, Соблюдение чистоты в помещениях, Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, Обеспечение хозяйственного обслуживания, Контроль расходования материалов и средств, Контроль состояния помещений, Контроль и поддержание чистоты и порядка, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Проведение инвентаризаций, Работа с документами, документацией, Навык работы с Microsoft Word, Навык работы с Microsoft Excel, Соблюдение правил охраны труда, Соблюдение чистоты в помещениях, Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, Обеспечение хозяйственного обслуживания, Контроль расходования материалов и средств, Контроль состояния помещений
Образование высшее, среднее специальное, среднее общее, отсутствие судимости.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Кемеровская область - Кузбасс область, Чебулинский район, Новоивановский поселок, Трактовая улица, Д.2
Описание вакансии
- Руководит процессами приёма, хранения и отпуска товарно-материальных ценностей
- Рационально размещает товары на складе: так, чтобы максимально использовать площади, облегчить и ускорить поиск нужных позиций
- Часто внедряет систему адресного хранения
- Организует погрузочно-разгрузочные работы с соблюдением норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты
- Контролирует ведение складского учёта и своевременное оформление приходно-расходных документов (накладных, актов приёмки и т. п.) и т. д
