Менеджер по продажам купелей и бассейнов

Требования к кандидату

• Образование: общее образование
• Опыт работы: от 4 лет

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Краснодарский край, г. Краснодар, 1-го Мая улица, г. Краснодар, 1 Мая, 493/22

Описание

• Вакансия компании: АКВАНОВА Менеджер по продажам премиальных купелей (входящие заявки, без холодных звонков) Доход: сильные менеджеры зарабатывают 150 000–300 000 ₽ и выше
• Кто мы: Мы
• Производственная компания, которая с 2020 года проектирует и изготавливает купели из листового полипропилена
• Мы не перепродаем готовые изделия
• Мы сами производим продукцию, комплектуем ее оборудованием и сопровождаем клиента от первого обращения до получения готовой купели
• Работаем по всей России
• Каждый месяц к нам поступает около 700 входящих обращений, поэтому мы расширяем отдел продаж и ищем еще 1–2 сильных менеджеров
• Что мы продаем: Мы продаем не просто купели, а индивидуальные решения для отдыха и восстановления
• Средний чек — 250–300 тыс. рублей
• Есть проекты значительно дороже
• Поэтому мы ищем человека, который умеет продавать ценность, а не скидки
• Кого мы ищем Нам нужен не оператор и не человек, который просто отвечает на звонки
• Мы ищем менеджера-консультанта, который станет экспертом в продукте и будет помогать клиентам выбрать лучшее решение
• Если вам нравится разбираться в технических деталях, искать оптимальные решения и вызывать доверие у клиентов
• Эта работа для вас
• Обязанности Работа с входящими заявками
• Консультирование клиентов
• Подбор комплектации
• Подготовка расчетов и сопровождение сделки
• Работа в amoCRM, Mango, WhatsApp, Telegram, MAX
• Уверенное владение Excel и Word
• Использование нейросетей в ежедневной работе
• Выполнение плана продаж
• Требования Опыт продаж обязателен
• Грамотная речь
• Быстрая обучаемость
• Ответственность и дисциплина
• Желание разобраться в техническом продукте
• Мы предлагаем Испытательный срок — 1 месяц Оклад 30 000 ₽ + процент + KPI до 20 000 ₽
• Работа в современном офисе Входящий поток клиентов
• График 5/2, 09:00–18:00
• Один раз в месяц
• Дежурная суббота Карьерный рост до руководителя отдела продаж
• Наши ценности Честность
• Профессионализм
• Ответственность
• Дисциплина
• Постоянное развитие
• Уважение к клиентам и коллегам
• Нам не по пути Если вы перекладываете ответственность, не любите учиться, не соблюдаете договоренности или нуждаетесь в постоянном контроле
• Если вы дочитали до конца В сопроводительном письме ответьте: «Расскажите о самой сложной продаже в вашей карьере
• Что сделало её сложной и благодаря чему вы довели сделку до результата?»