АдресУльяновская область, Новоспасский район, Новоспасское рабочий поселок, Промышленная улица, 2А
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: Профильное образование
Среднее профессиональное/высшее образование
Руководящие документы по механическому обслуживанию и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта
Устройство, конструктивные особенности, назначение автомобилей и прицепов
Технологию обслуживания и ремонта автомобилей
Основы научной организации труда и производства
Методы диагностики состояния автомобилей
Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Ульяновская область, Новоспасский район, Новоспасское рабочий поселок, Промышленная улица, 2А
Описание
Обеспечивает исправное состояние подвижного состава автоколонны и выпуск его на линию в соответствии с графиком
Выявляет причины неисправностей, вызывающих простой автомобилей, и принимает меры к их устранению
Разрабатывает графики обслуживания и ремонта подвижного состава колонны и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ
Принимает участие в оказании технической помощи водителям автомобилей на линии
Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил движения и правильностью эксплуатации автомобилей, выполнением правил охраны труда и техники безопасности
Проводит инструктаж водителей перед выездом на линию
Участвует в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт
Обеспечивает соблюдение установленных норм расхода эксплуатационных материалов
При наличии в колонне рабочих по обслуживанию и ремонту подвижного состава руководит их работой
Обеспечивает внедрение научной организации труда в колонне (гараже)
Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством
Организовывает работу по повышению профессиональных знаний, творческой инициативы и эффективности работы подчиненных работников