Основные вызовы и задачи: Развитие бизнеса на подотчетной территории и достижение установленных показателей квартальных и годовых объемов продвижения на региональном уровне
Составление плана развития региона совместно с кросс-функциональной командой, их реализация
Руководство и развитие команды
Обучение территориальных менеджеров по работе с ключевыми клиентами, проведение с ними совместных визитов к клиентам
Разработка для сотрудников индивидуальных планов профессионального роста в Компании, проведение ежегодной оценки их работы, выявление потребностей в обучении, планирование профессионального роста
Проведение регулярных встреч с лидерами мнений, руководителями органов здравоохранения и ведущими специалистами с целью укрепления имиджа и продвижения препаратов Компании
Контроль за Организацией и проведением крупных региональных / межрегиональных мероприятий по продвижению препаратов Компании
Организация и проведение региональных/межрегиональных кроссфункциональных совещаний
Участие в дополнительных проектах: проекты по усовершенствованию процессов управления и развития внутри Компании на уровне РФ
Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Высшее медицинское / фармацевтическое образование
Опыт работы на фармацевтическом рынке не менее 5 лет в госпитальном, State канале
Опыт работы с "дорогостоящим сегментом", опыт работы с орфанными препаратами будет вашим преимуществом
Навыки проведения презентации, ведения переговоров
Обучаемость и стремление к профессиональному развитию
Умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума
Стрессоустойчивость
Ответственность, самостоятельность
Лидерские компетенции
Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе
Готовность к командировкам до 80 % рабочего времени
Уверенное владение компьютером
Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли
Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам
Спорт, здоровье или яркие путешествия
Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии
PrimeZone
Корпоративный автомобиль и мобильная связь
Программа поддержки сотрудников
Это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем
Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год