Менеджер по персоналу

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 6 лет
• Квалификация: Менеджер

Опыт работы в данной должности в автомобильном бизнесе, обязательное знание китайского и английского языка, исполнительность, ответственность.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: г. Москва, Двинцев улица, Д. 12;корпус: К. 1;офис/квартира: ЭТАЖ 5, ПОМ/КОМ I/8;, м. Савеловская, 10 мин пешком

Описание

• 1
• Подбор и укомплектование команды Ведение полного цикла подбора: снятие заявки, профиль, интервью, оценка, оффер, вывод в штат
• Управление воронкой кандидатов, аналитика по подбору. 2
• Адаптация и HR-сервис Запуск системной адаптации: чек-листы, контроль прохождения срока, обратная связь
• Поддержка руководителей в вопросах управления людьми: коммуникации, дисциплина, удержание, развитие
• HR-сопровождение сотрудников в ежедневных вопросах. 3
• Кадровое администрирование Ведение HR-документации и кадровых процессов (договора, изменения, приказы/уведомления, учет)
• Контроль соблюдения локальных норм (рабочее время, отпуска, дисциплинарные процедуры и др.) Организация хранения/архива кадровых документов, поддержание порядка и прозрачности