Врач-офтальмолог детский

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: высшее образование
• Навыки: Знание компьютерных и прочих программ, Ведение медицинской документации, отчетности, Диагностика заболеваний, Составление плана лечения пациента, Общение с пациентами, Знание компьютерных и прочих программ, Ведение медицинской документации, отчетности, Диагностика заболеваний, Составление плана обследования и лечения, Общение с пациентами, мотивация пациента на лечение

Специализированные навыки и знания, владение компьютерными программами, коммуникабельность, дисциплинироваанность медицинские работники должны обладать навыками работы с современным оборудованием, быть способными к командной работе.

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Новосибирская область, Краснозерский район, Краснозерское рабочий поселок, Ленина улица, Д. 81;, Административным центром Краснозерского района является р.п. Краснозерское (9 149 человек), находится в 300 км к юго-западу от областного центра г. Новосибирск. Краснозерский район по праву считается одним из лучших районов Новосибирской области. Климат района относится к континентальному типу с холодной зимой и жарким летом. Район расположен на границе лесостепи и степи на оподзоленных, обыкновенных и южных черноземах. Территория Краснозерского района орошается рекой Карасук и сетью ее временных речных притоков. Район богат пресными, солеными, горько-солеными озерами. Общая площадь 16 тысяч гектаров. Основные озера района - Яровое, Светлое, Лобинское, Конево, Горькое, Кругленькое. Озеро Реки и озера богаты рыбой. Озеро Островное имеет запасы лечебных грязей, которые по составу равноценны грязям озера Карачи, Чановского района, Новосибирской области. В нескольких км. от райцентра расположена известная далеко за пределами России здравница Санаторий Краснозерский . В состав ГБУЗ НСО Краснозерская ЦРБ входят 40 структурных подразделений, в том числе 1 участковая больница,4 врачебных амбулаторий, 32 ФАП. В 2015 году проведена реорганизация большей части участковых больниц во врачебные амбулатории с сохранением пациенто-мест дневного стационара. Краснозерская ЦРБ оснащена всеми видами диагностической аппаратуры, есть в наличии все необходимое для осуществления лечебного процесса. Возглавляет здравоохранение Краснозерского района врач высшей квалификационной категории, Заслуженный работник здравоохранения РФ Черемискин Юрий Владимирович мудрейший человек, талантливый и справедливый руководитель, проявляющий огромную заботу о каждом работающем во вверенном ему коллективе. Медицинским работникам Краснозерского района вне очереди предоставляются: места в детских дошкольных учреждениях, полный социальный пакет, служебное жильё, выплата 25% начинающим специалистам, возврат денежных средств за услуги ЖКХ, с 2013 года активно работает программа Земский доктор и Земский фельдшер (выплата составляет 1500000руб. для врачей и 750000руб. для среднего мед.персонала) Ежемесячные социальные выплаты для врачей 50000 руб. и 30000 руб. для среднего мед.персонала Добро пожаловать к нам в Краснозерский район для трудоустройства и дальнейшего проживания! Главный врач Черемискин Ю.В. лично с удовольствием ответит на все вопросы каждому, кого заинтересовали наши вакансии!

• 1
• Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. 2
• Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с использованием современных достижений медицинской науки и техники. 3
• Проводить квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля. 4
• Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК. 5
• Проводить диспансерное наблюдение за больными офтальмологического профиля, ветеранов войны и труда персональными пенсионерами в соответствии с указаниями Минздрава РФ. 6
• Консультировать больных по направлению врачей других специальностей учреждения, в том числе на дому. 7
• Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных. 8
• Обеспечивать преемственность между амбулаторно поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных. 9
• Проводить анализ заболеваемости по своему профилю и разрабатывать по ее снижению в районе деятельности учреждения. 10
• Осуществлять руководство работой среднего медицинского персонала кабинета и контроль за ее проведением. 11
• Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по вопросам оказанию неотложной помощи больным с острыми заболеваниями глаз. 12
• Организовывать и проводить среди населения пропаганду санитарно гигиенических знаний по профилактике заболеваний глаз. 13
• Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета. 14
• Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты. 15
• Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета