Заведующий педиатрическим отделением-врач-педиатр

• Опыт работы: от 3 лет

• График: полный рабочий день
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Мытнинская улица, 25, Санкт-Петербург, ул. Мытнинская, д. 25 литера а

Обязанности

• Руководство деятельностью педиатрического отделения
• Планирование деятельности педиатрического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией
• Обеспечение и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность отделения
• Разработка оптимальной организационно-управленческой структуры отделения
• Контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала педиатрического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, за своевременностью и качеством оказываемой медицинской помощи
• Заполнение и ведение всей медицинской документации, паспортов участков, в том числе в электронном виде
• Координация деятельности структурного подразделения с другими структурными подразделениями учреждения и другими лечебно-профилактическими учреждениями, как района, так и города
• Планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения
• Анализ деятельности подразделения, контроль ведения медицинской документации
• Организация и обеспечение своевременного обследования и лечения пациентов в соответствии с клиническими рекомендациями
• Участие в работе комиссий, в том числе врачебной комиссии
• Оказание медицинской помощи детям в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вывозе медицинского работника

Требования

Высшее профессиональное образование по специальности "Педиатрия", интернатура/ординатура по Педиатрии, дополнительное образование "Организация здравоохранения и общественное здоровье" аккредитация по специальности "Педиатрия" Условия: оформление по Тк РФ рассматриваем специалистов как с опытом работы Заведующего отделением-врача-педиатра, так и врачей-педиатров с последующим повышением после Испытательного срока. Заработная плата зависит от стажа работы, наличия категории и прочих факторов. Обсуждается на собеседовании.