Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 80 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- КОГБУЗ «Яранская ЦРБ»Все вакансии работодателя · 11
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: аккредитация по специальности "Гериатрия"
- Навыки: Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Соблюдение правил охраны труда, Коммуникабельность, Ответственность , добросовестность, Саморазвитие, обучаемость, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Соблюдение правил охраны труда, Коммуникабельность, Ответственность , добросовестность, Саморазвитие, обучаемость
Вести амбулаторный приём в поликлиническом отделении.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Кировская область, Яранский район, г. Яранск, Свободы улица, 59
Описание вакансии
- Врач-гериатр выполняет следующие должностные обязанности: 1
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2
- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. 3
- Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 4
- На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. 5
- В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 6
- Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. 7
- Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. 8
- Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. 9
- Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 10
- Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. 11
- Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. 12
- Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 13
- Проводит санитарно-просветительную работу. 14
- Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 15
- Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 16
- Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. 17
- Систематически повышает свою квалификацию
