Врач-кардиолог

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: наличие аккредитации или сертификата по специальности
• Навыки: Знание компьютерных и прочих программ, Составление плана лечения пациента, Диагностика, диагностические исследования и обследования, Общение с пациентами, Определение тактики лечения и тактики ведения пациента, Назначение лечения, Знание компьютерных и прочих программ, Навыки работы с персональным компьютером, Составление плана обследования и лечения, Диагностика, диагностические исследования и обследования, Общение с пациентами, мотивация пациента на лечение, Определение тактики лечения и тактики ведения пациента, Постановка диагноза, выявление причин заболеваний, назначение лечения

Владение компьютером, дисциплинорованность, коммуникабельность, ответственность, вежливость и т. д.

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Новосибирская область, Краснозерский район, Краснозерское рабочий поселок, Ленина улица, Д. 81;, Административным центром Краснозерского района является р.п. Краснозерское (9 149 человек), находится в 300 км к юго-западу от областного центра г. Новосибирск. Краснозерский район по праву считается одним из лучших районов Новосибирской области. Климат района относится к континентальному типу с холодной зимой и жарким летом. Район расположен на границе лесостепи и степи на оподзоленных, обыкновенных и южных черноземах. Территория Краснозерского района орошается рекой Карасук и сетью ее временных речных притоков. Район богат пресными, солеными, горько-солеными озерами. Общая площадь 16 тысяч гектаров. Основные озера района - Яровое, Светлое, Лобинское, Конево, Горькое, Кругленькое. Озеро Реки и озера богаты рыбой. Озеро Островное имеет запасы лечебных грязей, которые по составу равноценны грязям озера Карачи, Чановского района, Новосибирской области. В нескольких км. от райцентра расположена известная далеко за пределами России здравница Санаторий Краснозерский . В состав ГБУЗ НСО Краснозерская ЦРБ входят 40 структурных подразделений, в том числе 1 участковая больница,4 врачебных амбулаторий, 32 ФАП. В 2015 году проведена реорганизация большей части участковых больниц во врачебные амбулатории с сохранением пациенто-мест дневного стационара. Краснозерская ЦРБ оснащена всеми видами диагностической аппаратуры, есть в наличии все необходимое для осуществления лечебного процесса. Возглавляет здравоохранение Краснозерского района врач высшей квалификационной категории, Заслуженный работник здравоохранения РФ Черемискин Юрий Владимирович мудрейший человек, талантливый и справедливый руководитель, проявляющий огромную заботу о каждом работающем во вверенном ему коллективе. Медицинским работникам Краснозерского района вне очереди предоставляются: места в детских дошкольных учреждениях, полный социальный пакет, служебное жильё, выплата 25% начинающим специалистам, возврат денежных средств за услуги ЖКХ, с 2013 года активно работает программа Земский доктор и Земский фельдшер (выплата составляет 1500000руб. для врачей и 750000руб. для среднего мед.персонала) Ежемесячные социальные выплаты для врачей 50000 руб. и 30000 руб. для среднего мед.персонала Добро пожаловать к нам в Краснозерский район для трудоустройства и дальнейшего проживания! Главный врач Черемискин Ю.В. лично с удовольствием ответит на все вопросы каждому, кого заинтересовали наши вакансии!

• Для выполнения своих функций врач-кардиолог обязан: 1
• Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. 2
• Назначать и отменять любые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, предусмотренные медико-экономическими стандартами поликлиники
• Исходя из состояния больного назначать и отменять диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, хотя и не предусмотренные медико-экономическими стандартами поликлиники, но необходимые для достижения полноценного клинического результата, оформляя их обоснование в установленном порядке (консультация заведующего терапевтическим отделением, заместителя главного врача по медицинской части или клинико-экспертной работе, решение клинико-экспертной комиссии и т. п.). 3
• Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболевания на КЭК и МСЭК. 4
• Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных. 5
• Активно внедрять в практику новые средства и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных сердечно-сосудистыми заболеваниями. 6
• Осуществлять методическое руководство и консультативную помощь врачам других специальностей, в том числе на дому, по раннему выявлению сердечно-сосудистых заболеваний, преморбидных состояний, лиц с факторами риска, по вопросам улучшения качества диагностики, лечения, диспансеризации больных с сердечно-сосудистой патологией. 7
• Осуществлять преемственность между амбулаторным учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных. 8
• Соблюдать в своей работе действующее законодательство о защите прав пациента и принципы деонтологии, хранить врачебную и служебную тайну
• Предоставлять необходимую информацию о состоянии здоровья пациента и получать его согласие на медицинское вмешательство, оформляя его в необходимых случаях в письменной форме (при применении новых методов диагностики, профилактики и лечения, при проведении медицинских вмешательств, имеющих риск причинения вреда здоровью пациента и т. п)