Фельдшер скорой медицинской помощи
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 80 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ «Курганская областная больница №2»Все вакансии работодателя · 56
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: лечебное дело
- Навыки: Оказание неотложной помощи, Оказание медицинской помощи в экстренной форме, Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи, Знание правил оказания неотложной помощи, приемов реанимации, Владение приемами реанимации, Ведение медицинской документации, отчетности, Оказание неотложной помощи, Оказание медицинской помощи в экстренной форме, Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи, Знание правил оказания неотложной помощи, приемов реанимации, Владение приемами реанимации
- Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Скорая и неотложная помощь
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Место работы: Курганская область, Варгашинский район, Варгаши рабочий поселок, Комсомольская улица, 44
Описание вакансии
Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации. Проведение обследования пациентов для выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации. Назначение и проведение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации, контроль его эффективности и безопасности. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении персонала.
