Заведующий терапевтическим отделением-врач-терапевт
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 110 000 – 140 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ ЛО «Рощинская МБ»Все вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Более 6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 6 лет
- Квалификация: Высшее образование
Периодическая аккредитация по специальности "Терапия".
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ленинградская область, Выборгский район, Первомайское поселок, Ленина улица, Д. 54А;, Терапевтическое отделение поликлиники расположено по адресу: Ленинградская область, Выборгский р-н, пг Рощино, ул. Советская, д. 37
Описание вакансии
1. Систематически консультировать больных, представляемых врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к больному, ведя учет этих консультаций. В случае необходимости привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике. 2. Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете, особенно рабочими промышленных предприятий, подростками, ветеранами войны и труда, лицами, длительно и часто болеющими. 3. Еженедельно контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты больных с приема и после посещений врача больных на дому. 4. Еженедельно контролировать качество экспертизы временной нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками. 5. Обеспечивать правильность отбора больных на санаторно-курортное лечение. 6. Проводить прием в утренние смены в целях обеспечения равномерности нагрузок участковых врачей при распределении вызовов на дом. 7. Осуществлять временную замену врачей, отсутствующих на работе, как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об этом заведующему поликлиникой, обеспечивая посещение больных на дому в день вызова. 8. Ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме и по вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного учета и пр. 9. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению врачами отделения медицинской документации и т. д.