Врач функциональной диагностики

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: наличие сертификата специалиста или аккредитации
• Навыки: Диагностика, диагностические исследования и обследования, Оценка функционального состояния пациента, Диагностика, диагностические исследования и обследования, Оценка функционального состояния пациента

Специализированные навыки и знания, владение компьютерными программами, коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, работа с мед. техникой и оборудованием.

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Новосибирская область, Краснозерский район, Краснозерское рабочий поселок, Ленина улица, Д. 81;, Административным центром Краснозерского района является р.п. Краснозерское (9 149 человек), находится в 300 км к юго-западу от областного центра г. Новосибирск. Краснозерский район по праву считается одним из лучших районов Новосибирской области. Климат района относится к континентальному типу с холодной зимой и жарким летом. Район расположен на границе лесостепи и степи на оподзоленных, обыкновенных и южных черноземах. Территория Краснозерского района орошается рекой Карасук и сетью ее временных речных притоков. Район богат пресными, солеными, горько-солеными озерами. Общая площадь 16 тысяч гектаров. Основные озера района - Яровое, Светлое, Лобинское, Конево, Горькое, Кругленькое. Озеро Реки и озера богаты рыбой. Озеро Островное имеет запасы лечебных грязей, которые по составу равноценны грязям озера Карачи, Чановского района, Новосибирской области. В нескольких км. от райцентра расположена известная далеко за пределами России здравница Санаторий Краснозерский . В состав ГБУЗ НСО Краснозерская ЦРБ входят 40 структурных подразделений, в том числе 1 участковая больница,4 врачебных амбулаторий, 32 ФАП. В 2015 году проведена реорганизация большей части участковых больниц во врачебные амбулатории с сохранением пациенто-мест дневного стационара. Краснозерская ЦРБ оснащена всеми видами диагностической аппаратуры, есть в наличии все необходимое для осуществления лечебного процесса. Возглавляет здравоохранение Краснозерского района врач высшей квалификационной категории, Заслуженный работник здравоохранения РФ Черемискин Юрий Владимирович мудрейший человек, талантливый и справедливый руководитель, проявляющий огромную заботу о каждом работающем во вверенном ему коллективе. Медицинским работникам Краснозерского района вне очереди предоставляются: места в детских дошкольных учреждениях, полный социальный пакет, служебное жильё, выплата 25% начинающим специалистам, возврат денежных средств за услуги ЖКХ, с 2013 года активно работает программа Земский доктор и Земский фельдшер (выплата составляет 1500000руб. для врачей и 750000руб. для среднего мед.персонала) Ежемесячные социальные выплаты для врачей 50000 руб. и 30000 руб. для среднего мед.персонала Добро пожаловать к нам в Краснозерский район для трудоустройства и дальнейшего проживания! Главный врач Черемискин Ю.В. лично с удовольствием ответит на все вопросы каждому, кого заинтересовали наши вакансии!

• Проводит функциональную диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике
• Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические процедуры и мероприятия
• Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности
• Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей
• Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом
• Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала
• Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности
• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами
• Проводит санитарно-просветительную работу
• Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии
• Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности
• Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима
• Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям
• Систематически повышает свою квалификацию