Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 66 700 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГАУЗ СК «Краевой лечебно-реабилитационный центр»Все вакансии работодателя · 13
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшее образование
Высшее профессиональное (экономическое) образование бакалавриат, Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ставропольский край, г. Ставрополь, Кулакова проспект, Д. 5
Описание вакансии
- Осуществляет экономический анализ и ведет учет экономических показателей финансово-хозяйственной деятельности учреждения и его подразделений
- Выполняет работу по выполнению государственного задания для обеспечения финансовыми ресурсами организацию
- Рассчитывает тарифы на медицинские услуги в системе обязательного медицинского страхования, предпринимательской деятельности
- Прогнозирует поступления денежных средств на счета учреждения
- Следит за поступлением средств на счета учреждения от страховых компаний, производит учет и анализ деятельности учреждения по выполнению государственного заказа, составляет установленную отчетность для фонда ОМС
- Составляет установленную отчетность о результатах финансовой деятельности учреждения, планов по труду и заработной плате
- Выполняет задачи по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных
- Подготавливает проекты распорядительных документов об оплате труда по премированию персонала из ПД с вводом данных в автоматизированную систему
- Проводит анализ эффективности выполнения утвержденного государственного задания по обязательному медицинскому страхованию
- Проводит анализ уровня номинальной и фактической заработной платы персонала, контролирует правильность налогообложения расходов на оплату труда персонала
- Подготавливает предложения по совершенствованию систем оплаты труда и дополнительного материального стимулирования персонала организации
- Вносит изменения (корректировки) в справочную и нормативную документацию организации, используемую при обработке данных по расходам на оплату труда персонала
- Формирует отчетности по системе оплаты труда и выполнению объемных и финансовых показателей по ОМС