Коротко о вакансии
- Зарплата
- 62 314 – 81 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Федеральное государственное казенное учреждение «1469 Военно-морской клинический госпиталь» министерства обороны Российской Федерации филиал N7Все вакансии работодателя · 37
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Врач-психиатр-нарколог
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в ординатуре по специальности "Психиатрия-наркология", сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Психиатрия-наркология".
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Мурманская область, Печенгский район, Печенга поселок городского типа, Печенгское шоссе, 17, Клинический госпиталь
Описание вакансии
- 1
- Оказание специализированной помощи. 2
- Оказание экстренной помощи при острых состояниях: тяжёлой интоксикации, абстинентном синдроме, острых психотических расстройствах. 3
- Определение показаний для госпитализации. 4
- Диспансерное наблюдение
- Ведёт динамическое наблюдение за пациентами, состоящими на учёте, контролирует соблюдение режима, проводит профилактические беседы. 5
- Консультирует коллег из других отделений госпиталя по вопросам диагностики и лечения пациентов с наркологическими или психическими расстройствами
- Участвует в работе врачебных консилиумов и конференций. 6
- Участвует в экспертизе временной нетрудоспособности, оформляет листки нетрудоспособности
- При наличии показаний готовит документы для направления на медико-социальную экспертизу
- Ведёт медицинскую документацию (истории болезни, амбулаторные карты) в полном объёме и в установленные сроки. 7
- Проводит санитарно-просветительные беседы с пациентами и их родственниками, мотивирует на лечение и реабилитацию, рассказывает о методах профилактики
- Участвует в занятиях по повышению квалификации сотрудников
- Строго следует правилам внутреннего распорядка, санитарно-эпидемиологического режима, противопожарной безопасности и охраны труда
- При выявлении нарушений, создающих угрозу, оперативно информирует руководство
- Систематически совершенствует профессиональные знания и навыки