Старший врач скорой медицинской помощи
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 138 810 – 169 332 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ РК «ТЦМК РК»
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Статус публикации
- В архиве. Отклик и контакты недоступны.
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Наличие диплома о высшем профессиональном образовании по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" и сертификата (аккредитация) специалиста "Скорая медицинская помощь"
Высшее образование. Специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Скорая медицинская помощь или профессиональная переподготовка по специальности Скорая медицинская помощь при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: Анестезиология-реаниматология, Общая врачебная практика (семейная медицина), Терапия, Педиатрия, Хирургия или высшее образование. Специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и освоение программы ординатуры по специальности Скорая медицинская помощь в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода B профессионального стандарта Врач скорой медицинской помощи.
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Занятость: полная занятость
- Средняя заработная плата врачей по учреждению в 2023 году 140000,00 руб.
- Место работы: Коми республика, г. Сыктывкар, Бабушкина улица, 11
Описание вакансии
Контроль и консультации по оказанию скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи вне медицинской организации, а также в амбулаторных условиях:. Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи вне медицинской организации, а также в амбулаторных и стационарных условиях. Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи вне медицинской организации, а также в амбулаторных условиях, контроль его эффективности и безопасности. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, в т. ч. электронный оборот медицинских документов. Организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.