Старшая медицинская сестра отделения
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 83 525 ₽ в месяц
- Работодатель
- КГБУЗ «ДГБ»Все вакансии работодателя · 23
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: среднее профессиональное образование
Справка об отсутствии судимости.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, Летчиков улица, Д.3;, Отдел по управлению персоналом, ул. Вокзальная, д.51, каб. 416. режим работы с 08.00 до 16.45 в понедельник, со вторника по четверг с 8.00 до 16.00, пятница с 08.00до 13.00, обе с 11.30 до 12.00 тел: 84217559622
Описание вакансии
Получает, хранит и ведет учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств выполняет организацию использования материальных ресурсов в отделении. Проводит анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов для деятельности отделения. Обеспечивает соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним медицинским персоналом отделения Обеспечивает сохранность имущества и медицинского инвентаря в отделении, своевременный ремонт оборудования. осуществляет ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа составляет личный годовой план работы и годовой план работы отделения, за две недели до начала года представляет на утверждение главному врачу ведет график работы и табель учета рабочего времени сотрудников отделения. Своевременно (согласовав с заведующим отделением) осуществляет замену специалистов, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу. ведет необходимую учетно-отчетную документацию по установленной форме, составляет ежемесячные, квартальные и годовые отчеты составляет график отпусков сотрудников отделения на следующий год, согласовывает и заверяет его у заведующего отделением. Представляет график отпусков за два месяца до окончания текущего года на согласование в отдел по управлению персоналом, с последующим утверждением главным врачом. Своевременно доводит до сведения сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно-методические и другие директивные документы. Обеспечивает соблюдение лечебно-охранительного режима в структурном подразделении под руководством заведующего отделением разрабатывает и контролирует выполнение планов повышения квалификации среднего медицинского персонала отделения. создает условия для проведения противоэпидемических мероприятий и выполнение работы по организации и проведению карантинных мероприятий и т. д.