Специалист по эргореабилитации
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 34 500 – 36 300 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ ПК «Больница архангела михаила»Все вакансии работодателя · 92
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Высшее образование
Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по специальности "Эргореабилитация (эрготерапия)" или высшее образование - бакалавриат по одной из специальностей (одному из направлений подготовки): "Образование и педагогические науки", "Психолого-педагогическое образование", "Психология", "Специальное (дефектологическое) образование", "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)" и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по специальности "Эргореабилитация (эрготерапия)". Сотрудник требуется для работы в стационаре.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Пермский край, г. Пермь, Лобачевского улица, Д. 26;, Стационар
Описание вакансии
Организация и проведение мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению, включая рекомендации по самообслуживанию и создание условий для повышения активности и участия детей в социальной жизни. Осуществление сбора информации об анатомо-функциональном и психологическом состоянии организма пациента, уровне его функционального развития, его активности и уровне социального участия, барьерах и ресурсах контекста окружения, личностных факторах для дальнейшего формирования реабилитационного диагноза, составления программы эргореабилитации, проведения эрготерапевтического вмешательства и оценки его эффективности. Подбор и использование технических средств эргореабилитации, адаптивных устройств, вспомогательных приспособлений, в том числе подручных средств и ассистивных технологий, для пациентов с ограничением активности и участия. Ведение документации в установленной форме, в том числе электронной, с учетом требований локальных нормативных актов организации.