Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 80 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ ЛО «Выборгская МБ»Все вакансии работодателя · 37
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Врач
- Высшее образование
- Специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г
- Высшее образование
- Специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"
- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"
- Дополнительное профессиональное образование
- Профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ленинградская область, Выборгский район, г. Выборг, Октябрьская улица, 2, Стационарное отделение скорой медицинской помощи
Описание вакансии
- 1.1
- Проверяет при плановом поступлении больного наличие необходимой медицинской и иной документации, при внеплановом поступлении изучает сопроводительную документацию (при ее наличии), производит осмотр больного, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь. 1.2
- Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры. 1.3
- При обнаружении у больного признаков повреждений криминального происхождения сообщает об этом в территориальный орган внутренних дел. 1.4
- Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. 1.5
- Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 1.6
- Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала приемного отделения. 1.7
- Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. 1.8
- Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 1.9
- При необходимости участвует в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в помещении приемного отделения. 1.10
- Осваивает и внедряет в практику работы приемного отделения новые организационные формы, современные средства и методы диагностики, лечения, основанные на достижениях современной науки, практики и передового опыта медицинских организаций. 1.11
- Проводит санитарно-просветительную работу. 1.12
- Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 1.13
- При необходимости участвует в проведении токсикологической экспертизы и экспертизы временной нетрудоспособности. 1.14
- Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 1.15
- Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. 1.16
- Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. 1.17
- Систематически повышает свою квалификацию. 1.18
- Профессионально взаимодействует с персоналом отделения, службами медицинской организации, родственниками/законными представителями в интересах пациента
- Соблюдает правила охраны труда и противопожарной безопасности