Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 95 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ Тверской области «Кимрская центральная районная больница»Все вакансии работодателя · 32
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы не требуется
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Тверская область, г. Кимры, Борковское шоссе, 10, Тверская обл., г. Кимры, ш. Борковское, д. 10
Описание вакансии
- Обязанности Амбулаторный приём детей от 0 до 18 лет (первичный, повторный, профилактические осмотры)
- Сбор жалоб и анамнеза, осмотр, постановка диагноза
- Назначение и оценка лабораторных и инструментальных обследований (ЭКГ, ЭхоКГ, Холтеровское мониторирование и др.)
- Разработка плана лечения, назначение медикаментозной терапии, контроль эффективности и безопасности
- Диспансерное наблюдение детей с хроническими заболеваниями сердечно-сосудистой системы
- Направление на консультации к профильным специалистам, в стационар и на высокотехнологичную медицинскую помощь
- Проведение профилактических мероприятий, санитарно-гигиеническое просвещение детей и родителей
- Оказание неотложной медицинской помощи при угрожающих жизни состояниях (нарушения ритма, гипертонические кризы, синкопальные состояния)
- Экспертиза временной нетрудоспособности, подготовка документов для МСЭ
- Ведение медицинской документации (в том числе в электронной системе ЕМИАС)
- Контроль работы среднего и младшего медицинского персонала в пределах компетенции
- Требования Высшее образование (специалитет) по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»
- Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Детская кардиология»
- Прохождение предварительного и периодических медицинских осмотров
- Ответственное отношение к работе, умение находить подход к детям и их родителям
- Владение ПК, навыки работы в электронных медицинских системах
- Условия Оформление по ТК РФ
- Полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск
- Своевременная выплата заработной платы График работы: 5/2 Дополнительные плюсы: компенсация аренды жилья