Коротко о вакансии
- Зарплата
- 100 000 – 130 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГАУЗ СО «Карпинская ЦРБ»Все вакансии работодателя · 21
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Врач
- Навыки: Контроль работы персонала, сотрудников, Проведение лабораторных исследований и анализов, Ведение документации, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Контроль качества, Медицинская информационная система (МИС), Контроль работы персонала, сотрудников, Проведение лабораторных исследований и анализов, Ведение документации, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Контроль качества, Медицинская информационная система (МИС)
- Высшее медицинское образование по специальности Лечебное дело
- Подготовка в ординатуре по специальности Клиническая лабораторная диагностика
- Свидетельство об аккредитации по специальности Клиническая лабораторная диагностика
- Личное собеседование с главным врачом
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Свердловская область, г. Карпинск, Серова улица, ЗД. 34
Описание вакансии
- Планирование деятельности: составление текущих и перспективных планов, распределение нагрузки между сотрудниками, разработка графиков работы
- Обеспечение того, чтобы лаборатория работала слаженно и закрывала потребности больницы как в плановом, так и в экстренном режиме
- Систематический внутрилабораторный контроль, участие в программах внешней оценки качества (ФСВОК)
- Проверка аналитической надёжности методов, достоверности результатов, правильности ведения медицинской и учётной документации
- Контроль выполнения обязанностей сотрудниками отделения
- Контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, требований охраны труда, техники безопасности и санитарно-противоэпидемического режима
- Руководство освоением и внедрением в практику современных, клинически эффективных и экономически обоснованных методов лабораторной диагностики
- Подготовка заявок на закупку оборудования, реактивов, расходных материалов
- Контроль учёта материальных ценностей, их расхода и списания
- Организация рационального использования техники и реактивов
- Контроль проведения метрологической поверки оборудования
- Систематический анализ показателей деятельности отделения, подготовка информационно-аналитических материалов, разработка предложений по совершенствованию работы
- Составление и представление отчётов в установленные сроки
- Часть времени уделять проведению исследований лично