Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ «Кцркб»Все вакансии работодателя · 19
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Врач
- Навыки: Ведение медицинской документации, отчетности, Взятие гинекологических и урогенитальных мазков, Диагностика заболеваний, Лечение пациентов, Проведение лечебно-профилактических процедур (мероприятий), Консультирование, информирование пациентов, Знание медицинской этики и деонтологии, Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии, Оказание экстренной акушерской/гинекологической помощи, Выполнение медицинских манипуляций, Общение с пациентами, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Выявление беременных женщин, Ведение медицинской документации в электронном виде, Ведение амбулаторного приема, Оказание специализированной медицинской помощи, Проведение лечебно-профилактических мероприятий по предупреждению осложнений беременности, Организация и проведение диспансеризации, Ведение медицинской документации, отчетности, Взятие гинекологических и урогенитальных мазков, Диагностика заболеваний, Лечение пациентов, Проведение лечебно-профилактических процедур (мероприятий), Консультирование, информирование пациентов, Знание медицинской этики и деонтологии, Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии, Оказание экстренной акушерской/гинекологической помощи, Выполнение медицинских манипуляций, Общение с пациентами, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Выявление беременных женщин, Ведение медицинской документации в электронном виде, Ведение амбулаторного приема, Оказание специализированной медицинской помощи, Проведение лечебно-профилактических мероприятий по предупреждению осложнений беременности, Организация и проведение диспансеризации
Наличие действующей аккредитации "Акушерство и гинекология".
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Тверская область, г. Тверь, Химинститута поселок, дом Д. 59
Описание вакансии
- Приём и обследование
- Врач собирает жалобы и анамнез, проводит физикальное обследование (осмотр, пальпацию), интерпретирует результаты лабораторных и инструментальных исследований (УЗИ, КТГ, анализы крови, кольпоскопия и т. д.)
- На основе этого формулирует предварительный диагноз и составляет план дальнейших действий Ведение беременности
- Это ключевая задача
- Врач ставит женщину на учёт (с соблюдением сроков), регулярно наблюдает за течением беременности, оценивает состояние матери и плода, выявляет факторы риска и осложнения
- Он назначает необходимые скрининги и консультации смежных специалистов (терапевта, стоматолога, офтальмолога и др.)
- При необходимости корректирует тактику ведения
- Лечение и реабилитация
- При гинекологических заболеваниях врач подбирает терапию, контролирует её эффективность и безопасность, при необходимости вносит коррективы
- Также в его задачи входит проведение медицинской реабилитации (например, после лечения или прерывания беременности) и контроль её результатов
- Профилактика и просветительская работа
- Врач участвует в диспансеризации и профилактических осмотрах, чтобы как можно раньше выявлять патологии
- Проводит санитарно-гигиеническое просвещение: консультирует по вопросам планирования семьи, рассказывает о методах контрацепции, разъясняет, как образ жизни влияет на репродуктивное здоровье
- Медицинские экспертизы
- Врач определяет наличие временной нетрудоспособности, оформляет листки нетрудоспособности, при необходимости направляет пациентку на медико-социальную экспертизу
- Экстренная помощь
- В консультации врач должен быть готов оказать неотложную помощь при острых состояниях: кровотечениях, преждевременных родах, эклампсии и других угрожающих жизни ситуациях
- Организационные задачи
- Врач ведёт медицинскую документацию (в том числе электронную), анализирует медико-статистические показатели своей работы
- При необходимости он организует работу подчинённого среднего и младшего медперсонала: распределяет задачи, контролирует выполнение обязанностей
- Междисциплинарное взаимодействие
- При выявлении сложных случаев врач направляет пациентку на консультацию к профильному специалисту (эндокринологу, кардиологу и т. д.) или решает вопрос о госпитализации
- Также он информирует заведующего консультацией о тяжёлых осложнениях или заболеваниях
