Перейти к содержимому
ГБУЗ ВО «Воссмп»Владимир
опубликовано 17 октября 2026

Начальник планово-экономического отдела

Зарплата
от 70 000 ₽

Вакансии раздела

Коротко о вакансии

Зарплата
от 70 000 ₽ в месяц
Работодатель
ГБУЗ ВО «Воссмп»Все вакансии работодателя · 11
Формат
Полный день
Оформление
Полная
Опыт
3–6 лет
Как откликнуться
по телефону работодателя — номер откроется после входа

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
  • Опыт работы: от 5 лет
  • Квалификация: высшее профессиональное образование

На должность начальника планово-экономического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет.

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Занятость: полная занятость
  • Место работы: Владимирская область, г. Владимир, Александра Матросова улица, Д.28А

Описание вакансии

  • 1
  • Определяет направления финансово-экономической деятельности Работодателя и стратегию его развития посредством формирования долгосрочных и оперативных финансовых планов, разработки планов и программ совершенствования управления, их адаптации к изменяющимся условиям в соответствующей отрасли экономики.2
  • Осуществляет руководство финансово-экономической деятельностью Работодателя по всем его направлениям, в том числе по вопросам экономического планирования.3
  • Осуществляет анализ финансового состояния Работодателя для принятия соответствующих управленческих решений по совершенствованию перспективного экономического планирования.4
  • Обеспечивает соблюдение расходования фонда заработной платы.5
  • Осуществляет меры по совершенствованию организации труда и управления, форм и систем заработной платы.6
  • Координирует работу ПЭО.7
  • Участвует в проведении специальной оценки условий труда.8
  • Планирование заработной платы, производительности труда, социального развития коллектива.9
  • Расчет фонда заработной платы и численности работающих.10
  • Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходования фонда заработной платы, соблюдение режимов труда и отдыха, трудового законодательства.11
  • Ведение учета показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности
от 70 000 ₽