Коротко о вакансии
- Зарплата
- 45 000 – 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФГБУ «413 ВГ» минобороны РоссииВсе вакансии работодателя · 50
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Сестринское дело
Высшее профессиональное образование по специальности Сестринское дело и сертификат специалиста по специальности Управление сестринской деятельностью, стаж работы по специальности не менее 5 лет. Среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности Сестринское дело, Акушерское дело, Лечебное дело и сертификат специалиста по специальности Организация сестринского дела, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Волгоградская область, г. Камышин, Волгоградская улица, д.33
Описание вакансии
- Организационные Составление графиков работы медперсонала, утверждение посменного графика
- Расстановка нагрузки с учётом действующих стандартов и норм Трудового кодекса РФ
- Разработка графика отпусков
- Распределение обязанностей согласно должностным инструкциям
- Для регулирования качества выполнения функций отдельными сотрудниками разрабатываются внутренние протоколы и стандарты
- Обучение и развитие медицинского персонала: реализация программ профессионального развития, контроль сроков действия сертификатов аккредитации, направление на переквалификацию и повышение квалификации
- Контроль качества ухода за пациентами: проверка правильности выполнения назначений врачей (дозировки лекарств, техника инъекций), контроль стерильности инструментов и обработки помещений
- Внедрение современных стандартов ухода: например, новых методов перевязок или обезболивания
- Мониторинг санитарного состояния учреждения: проверка чистоты операционных и палат, контроль за утилизацией отходов
- Коммуникация с пациентами: информирование о правилах ухода, решение конфликтных ситуаций, психологическая поддержка и обучение пациентов и их родственников
- Административные Управление персоналом: подбор, аттестация, мотивация, разработка внутренних инструкций, решение конфликтов
- Контроль медицинских процессов: организация работы по санитарному надзору, проверка исправности медицинского оборудования, контроль за лекарственным обеспечением
- Междисциплинарная координация: главная медсестра обеспечивает взаимодействие между врачами, фармацевтами, лабораторией и администрацией для своевременного выполнения назначений, заказов лекарств, забора анализов и распределения ресурсов
- Ведение журналов учёта
- Составление отчётов для главного врача
- Заполнение медицинских карт и протоколов
- Контроль ведения документации медсестрами
- Своевременный заказ и грамотное распределение больничных листов, свидетельств о смерти и других медицинских бланков