Коротко о вакансии
- Зарплата
- 59 605 – 65 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ СО «КЦСОН РК»Все вакансии работодателя · 51
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 2 лет
- Квалификация: Высшее образование по профилю профессиональной деятельности с рекомендуемым обучением по программам повышения квалификации и с опытом работы не менее двух лет практической или волонтерской работы
- Психолог должен знать: нормативные правовые акты в сфере социальной защиты населения
- Основные направления политики социальной защиты населения
- Цели, задачи и функции органов и учреждений социального обслуживания
- Типы и характеристики граждан получателей социальных услуг
- Теорию, технологии социальной работы с различными группами населения
- Основы самоорганизации и самообразования
- Основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации, ведение которой относится к кругу полномочий психолога
- Отечественную и зарубежную социальную психологию (современные направления, актуальные проблемы, методы работы)
- Психологию кризисных состояний (концепции, подходы, факторы, методы и методики работы)
- Конфликтологию (виды конфликтов, способы разрешения и т. д.), технологию разрешения конфликтов
- Психологию экстремальных ситуаций (подходы, проблемы, виды помощи, последствия)
- Психологию малых групп (виды, взаимоотношения в малых группах, давление в группе)
- Психологию зависимостей, аддикций, девиантологию
- Проблемы социализации (концепции, подходы, признаки нарушений социализации, последствия, виды помощи)
- Особенности развития личности в неблагоприятной ситуации
- Типологии проблем граждан разной этиологии (социальные, социально-медицинские, социально-правовые и др.)
- Основы психологического консультирования (виды, формы, методы)
- Основы организации и проведения психологического тренинга (методология, проведение, результаты, последствия)
- Возрастную психологию, геронтологию
- Психологию семьи, кризисы семьи
- Технологии работы с разными социальными группами
- Национальные, этнокультурные и конфессиональные особенности и народные традиции населения
- Требования к конфиденциальности личной информации, хранению и оперированию персональными данными граждан, обратившихся за получением социальных услуг
- "Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания"
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
- Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и другие локальные нормативные акты Учреждения
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Карелия республика, Беломорский район, г. Беломорск, Комсомольская улица, 3, Фактическое рабочее место: отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов: Беломорский р-н, пос. Летнереченский, ул. Заречная, 4а
Описание вакансии
- Психолог выполняет следующие должностные обязанности: участвует в выявлении граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг, принимает участие в предоставлении гражданам различных видов социальных услуг
- Принимает участие в выборе технологий, видов и форм социального обслуживания, дополнительных мер социальной поддержки, необходимых для улучшения жизненной ситуации получателя социальных услуг
- Проводит психологическое диагностическое обследование получателей социальных услуг
- Проводит обобщение результатов психологического обследования, оценку психологических потребностей, рисков и ресурсов получателей социальных услуг
- Выявляет, собирает и обрабатывает недостающую информацию о психологических особенностях получателя социальных услуг и (или) информацию, требующую дополнительной проверки
- Вносит информацию о получателе социальных услуг по сфере своей деятельности в его личное дело
- Организует и проводит групповое и индивидуальное консультирование получателей социальных услуг
- Выявляет потенциал получателя социальных услуг и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией
- Ведет установленную документацию
- Принимает участие в формировании отчетной документации по результатам работы структурного подразделения и Учреждения по установленным формам