Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 27 093 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГКУ эусз МТ И СП зоВсе вакансии работодателя · 8
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Наличие высшего юридического образования и 3-летний стаж работы юрисконсультом
- Навыки: Знание законодательства, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Знания в области делопроизводства и документооборота, Знание Трудового кодекса (ТК), Консультирование сотрудников, Договорная работа, работа с договорами, Представление интереса организации, компании, учреждения, Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами, Подготовка правовых/юридических заключений, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Участие/разработка документов правового характера, Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения, Подготовка, составление процессуальных документов, Знание Гражданского кодекса (ГК), Методическое руководство правовой работой, Ведение судебных дел, Знание договорного права и договорного законодательства, Знания основ договорной работы, Знание административного законодательства, Знание законодательства, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Знания в области делопроизводства и документооборота, Знание Трудового кодекса (ТК), Консультирование сотрудников, Договорная работа, работа с договорами, Представление интереса организации, компании, учреждения, Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами, Подготовка правовых/юридических заключений, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Участие/разработка документов правового характера, Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения, Подготовка, составление процессуальных документов, Знание Гражданского кодекса (ГК), Методическое руководство правовой работой, Ведение судебных дел, Знание договорного права и договорного законодательства, Знания основ договорной работы, Знание административного законодательства
- Наличие высшего образования, опыт работы и желание обучаться новому
- Освоить должностные обязанности и правовую специфику деятельности компании
- Владеть правовыми базами: КонсультантПлюс, Гарант, СПС
- Быть готовым к постоянному изучению законодательства и судебной практики
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Запорожская область, г. Энергодар, Казацкая улица, Д. 17
Описание вакансии
Разрабатывать или участвовать в разработке документов правового характера. Осуществлять методическое руководство правовой работой, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении правовых документов Подготавливать материалы о правонарушениях для передачи в арбитражный суд, следственные и судебные органы, учитывать и хранить находящиеся в производстве и законченные исполнением судебные и арбитражные дела. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, чтобы разработать предложения об устранении выявленных недостатков. В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчётов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов. Вести работу по систематизированному учёту и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях. Информировать работников о действующем законодательстве и изменениях в нём, знакомить должностных лиц с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультировать работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
