Перейти к содержимому
ГБУЗ «Кузнецкая ЦРБ»Кузнецк
опубликовано 20 октября 2026

Начальник планово-экономического отдела

Зарплата
30 000 – 50 000 ₽

Вакансии раздела

Коротко о вакансии

Зарплата
30 000 – 50 000 ₽ в месяц
Работодатель
ГБУЗ «Кузнецкая ЦРБ»Все вакансии работодателя · 49
Формат
Полный день
Оформление
Полная
Опыт
1–3 года
Как откликнуться
по телефону работодателя — номер откроется после входа

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
  • Опыт работы: от 1 года
  • Квалификация: требуется

Навыки ведения управленческого учета вкупе с опытом бюджетирования деятельности организации Дисциплинированность Наличие опыта работы в качестве руководителя.

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Занятость: полная занятость
  • Место работы: Пензенская область, г. Кузнецк, Калинина улица, 52, Пензенская область, г.Кузнецк, ул.Калинина, д.52

Описание вакансии

  • Осуществлять руководство работой по экономическому обеспечению деятельности учреждений здравоохранения
  • Решать вопросы финансового и материального обеспечения учреждения
  • Определять экономическую эффективность организации труда и лечебно-диагностического процесса
  • Организовывать расчеты себестоимости медицинских услуг
  • Организовывать учет экономических показателей результатов деятельности медицинской организации и его структурных подразделений
  • Подготавливать экономико-статистическую и другую отчетность в установленные сроки
  • Организовывать работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в здравоохранении
  • Осуществлять руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности учреждений здравоохранения и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь и непроизводительных расходов
  • Осуществлять проверку экономической документации и качество ее ведения
  • Составлять премиальные положения (с целью мотивировать сотрудников учреждения на предоставление качественных платных услуг, заинтересовывать их на привлечение большего количества пациентов на платные услуги), направлять их главному врачу
  • Рассчитывать цены на платные медицинские услуги, составлять прейскуранты платных медицинских услуг, при необходимости вносит в них изменения, производить расчет рентабельности предоставляемых платных медицинских услуг
  • Составлять и представлять финансовую отчетность учреждения, в том числе:
  • Составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность
  • Контролировать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности
  • Вести налоговый учет, составлять налоговую отчетность
30 000 – 50 000 ₽