Медицинская сестра палатная (постовая)
Зарплата
45 400 – 94 200 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 45 400 – 94 200 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ КО «РПЦ»Все вакансии работодателя · 17
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Среднее профессиональное
- Среднее профессиональное образование
- Программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или Среднее профессиональное образование
- Программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование
- Программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело в педиатрии"
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Калининградская область, г. Калининград, Каштановая аллея улица, 145
Описание вакансии
- Работа в отделении патологии новорожденных и недоношенных детей или в отделении новорожденных акушерского физиологического отделения:
- Осуществляет сестринский уход и наблюдение за новорожденными
- Проводит мероприятия по профилактике инфекций, связанных с оказание медицинской помощи
- Выполняет назначения врача-неонатолога
- Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие
- Заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния пациентов
- Принимая дежурство, осматривает закрепленные помещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов
- Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения
- Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, сменой нательного и постельного белья
- Ведет медицинскую документацию
- Сдает дежурство по палатам
- Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах
- Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов
- Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции
- Меры социальной поддержки:
- Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 337 500 рублей
- Компенсация стоимости аренды жилья (не более 36 месяцев) найма жилого помещения
- Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей
- Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области
- Единовременная компенсация расходов на переезд из других субъектов РФ медицинскому работнику и членам его семьи (не более 100 000 рублей, (фактические расходы на переезд из другого субъекта РФ))
- Денежная выплата в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей за привлечение специалистов из других регионов РФ в государственные медицинские организации КО (для медицинских работников, способствующих привлечению и трудоустройству специалистов на должности врачей или специалистов со средним профессиональным медицинским образованием)
- Дополнительное профессиональное обучение за счет учреждения
- Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении