Перейти к содержимому
ГБУЗ «Калининская ЦРБ» МЗ КК
опубликовано 20 октября 2026

Врач-терапевт

Зарплата
50 000 – 60 000 ₽

Вакансии раздела

Коротко о вакансии

Зарплата
50 000 – 60 000 ₽ в месяц
Работодатель
ГБУЗ «Калининская ЦРБ» МЗ ККВсе вакансии работодателя · 27
Формат
Полный день
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
Без опыта
Как откликнуться
по телефону работодателя — номер откроется после входа

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
  • Опыт работы не требуется
  • Квалификация: Терапия
  • Навыки работы с конкретным оборудованием или материалами, используемым в отделении
  • Опыт проведения конкретных процедур, характерных для дневного стационара
  • Умение эффективно выстраивать коммуникацию с пациентами: объяснять план лечения, давать понятные рекомендации по образу жизни
  • Стремление к постоянному профессиональному развитию: участие в конференциях, прохождение курсов повышения квалификации

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Место работы: Краснодарский край, Калининский район, Калининская станица, Ленина улица, Д. 145;, Фактический адрес осуществления трудовой деятельности: Краснодарский край, Калининский район, ст.Старовеличковская, ул. Жедяевского,42

Описание вакансии

  • Приём и оценка пациента
  • Сбор жалоб, анамнеза (болезни и жизни), проведение физикального обследования (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация)
  • На этом этапе врач оценивает тяжесть состояния, формулирует предварительный диагноз и решает, действительно ли пациенту показано лечение именно в формате дневного стационара
  • Планирование диагностики
  • Если нужны дополнительные данные для уточнения диагноза, врач обосновывает и назначает лабораторные или инструментальные исследования (анализы, ЭКГ, УЗИ и т. п.), а затем интерпретирует результаты
  • При необходимости направляет пациента к узкому специалисту
  • Разработка и реализация плана лечения
  • С учётом диагноза, клинической картины, возраста и факторов риска врач составляет индивидуальный план
  • Он включает назначение медикаментозной терапии, немедикаментозных методов (лечебное питание, физиопроцедуры)
  • Врач проводит лечебные манипуляции, которые предусмотрены стандартами и клиническими рекомендациями
  • При этом он регулярно оценивает эффективность и безопасность лечения и при необходимости корректирует план
  • Контроль в процессе лечения
  • Поскольку пациент посещает стационар курсами, врач проводит ежедневные или периодические осмотры, чтобы отслеживать динамику и вовремя вносить правки в тактику
  • Работа с осложнениями
  • Если в процессе лечения состояние пациента ухудшается, врач определяет показания для перевода в круглосуточный стационар или вызова скорой помощи
  • Экспертиза временной нетрудоспособности
  • Врач проводит оценку, оформляет листки нетрудоспособности и при необходимости направляет пациента на врачебную комиссию или медико-социальную экспертизу
  • Профилактическая и просветительская работа
  • Врач обучает пациента: объясняет суть заболевания, правила приёма лекарств, даёт рекомендации по образу жизни, чтобы снизить риск обострений
  • Ведение медицинской документации
  • Это важная часть работы: заполнение медицинской карты стационарного больного, листа врачебных назначений, оформление информированного добровольного согласия, статистической карты выбывшего и другой отчётности (в том числе в электронном виде)
  • Взаимодействие с другими специалистами
  • Врач координирует работу с участковыми терапевтами, узкими специалистами, средним медицинским персоналом отделения, а при необходимости с социальными службами
50 000 – 60 000 ₽