Врач-анестезиолог-реаниматолог ОАиР новорожденных Перинатального центра
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 150 000 – 180 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФГБОУ ВО спбгпму минздрава РоссииВсе вакансии работодателя · 26
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшее профессиональное образование
- Высшее образование специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия
- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности Анестезиология-реаниматология
- Профессиональная переподготовка по специальности Анестезиология-реаниматология при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: Неонатология или Нефрология Действующий сертификат или аккредитация по специальности "Анестезиология-реаниматология"
- Желательно наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности Неонатология
- Опыт работы от 1 года
- Обязателен опыт работы с детьми (новорожденными)
- При трудоустройстве в наше учреждение обязательно требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Литовская улица, 2
Описание вакансии
Оказание квалифицированной медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Проведение общей, ингаляционной, регионарной, многокомпонентной и комбинированной анестезии при различных операциях у детей. Применение современных методов лечения острых нарушений функции жизненно важных центров (в том числе применение методов заместительной почечной терапии, экстракорпоральных методик поддержки жизнедеятельности, сорбционных технологий, плазмообмена). Руководство работой подчиненного среднего и младшего медицинского персонала. Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
