Коротко о вакансии
- Зарплата
- 60 000 – 150 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ «Пудожская ЦРБ»Все вакансии работодателя · 29
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшее профессиональное образование
- Навыки: Организаторские способности, Взаимодействие со сторонними организациями, Организация, координация деятельности, работ, Логистические операции: планирование, организация, осуществление, анализ, контроль, отчетность, Организация рабочего времени, Организация, контроль делопроизводства, документооборота, Ведение медицинской документации, отчетности, Ведение медицинской документации в электронном виде, Знание работы с медицинской документацией, Организаторские способности, Взаимодействие со сторонними организациями, Организация, координация деятельности, работ, Логистические операции: планирование, организация, осуществление, анализ, контроль, отчетность, Организация рабочего времени, Организация, контроль делопроизводства, документооборота, Ведение медицинской документации, отчетности, Ведение медицинской документации в электронном виде, Знание работы с медицинской документацией
Умение организовывать работу структурного подразделения, знание по организации работы в структурах медицинских учреждений.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Карелия республика, Пудожский район, г. Пудож, Пионерская улица, Д.69А;корпус: -;офис/квартира: -
Описание вакансии
Планирование, организация и контроль деятельности подразделения. Организация документооборота, в том числе электронного. Контроль выполнения работниками подразделения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, пожарной безопасности. Планирование и контроль непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификаций медицинских работников. Формирование отчётов, в том числе аналитических. Контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан. далее по профстандарту руководитель (заведующий) структурного подразделения.