Коротко о вакансии
- Зарплата
- 31 157 – 41 500 ₽ в месяц
- Работодатель
- БУ «КЦСОН Кормиловского района»Все вакансии работодателя · 9
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Высшее профессиональное (юридическое) образование-без предъявления требований к стажу работы или среднее професс не менее 5 лет
- Навыки: Представление интереса организации, компании, учреждения, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения, Договорная работа, работа с договорами, Ведение судебных дел, Консультирование сотрудников, Подготовка правовых/юридических заключений, Участие/разработка документов правового характера, Знание законодательства, Знание стандартов, Знание трудового законодательства, Знание налогового законодательства, Представление интереса организации, компании, учреждения, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения, Договорная работа, работа с договорами, Ведение судебных дел, Консультирование сотрудников, Подготовка правовых/юридических заключений, Участие/разработка документов правового характера, Знание законодательства, Знание стандартов, Знание трудового законодательства, Знание налогового законодательства
Иметь навыки, знания в предметной области деятельности.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Омская область, Кормиловский район, Кормиловка рабочий поселок, Советская улица, Д.9
Описание вакансии
- Разрабатывать и принимать участие в разработке, подготовке и оформлении правовых, правоустанавливающих документов учреждения
- Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям учреждения в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, проводит справочно-информационную работу по законодательству в учреждении
- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины
- Участвует в подготовке обоснованных ответов на претензии и исковые требования
- Ведет установленную документацию, согласно утвержденной номенклатуре дел
- Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов и т. д