Специалист 1 категории отдела по управлению системой менеджмента качества
Зарплата
75 000 – 80 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 75 000 – 80 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГазпромтрансВсе вакансии работодателя · 8
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы не требуется
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Черниговская улица 8
Описание вакансии
- Оформление по ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком основного работника
- Основные функции отдела СМК: Разработка локальных нормативных актов с моделированием бизнес-процессов по потребностям подразделений Общества (в ПО Sila Union)
- Согласование локальных нормативных актов
- Поддержание и развитие системы менеджмента качества (организация обучения, внутренних аудитов, сертификации и анализа СМК)
- Сопровождение программы по внедрению бережливого производства ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организация и проведение внутреннего нормативного наполнения процессов (политики, стандарты, положения, регламенты, инструкции и т. п.), действующих в ООО «Газпромтранс»
- Организация и проведение моделирования процессов ООО «Газпромтранс» в специализированном программном обеспечении для проведения бизнес-моделирования
- Организация и проведение оценки удовлетворенности потребителей ООО «Газпромтранс»
- Формирование и ведение информационных справочников локальных нормативных актов, глоссария терминов и определений
- ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Аналитического склад ума, умения быстро погружаться в новые бизнес-области
- Понимания бизнес-процессов, экономических показателях и сущностей
- Наличия профильного высшего образования
- МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром
- Комфортный офис в Бизнес-центре 5 мит от м
- Московские Ворота
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.)
- ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.)
- Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных
- Внутреннее и внешнее обучение
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах
- Испытательный срок 3 мес