Специалист по эргореабилитации (эргоспециалист)
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 35 000 – 40 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ «Оокпгвв»Все вакансии работодателя · 13
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: эргоспециалист
Высшее образование. Специалитет по специальности "Клиническая психология" и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по специальности "Эргореабилитация (эрготерапия)" или высшее образование. Бакалавриат по одной из специальностей (одному из направлений подготовки): "Образование и педагогические науки", "Психолого-педагогическое образование", "Психология", "Специальное (дефектологическое) образование", "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)" и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по специальности "Эргореабилитация (эрготерапия)".
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Место работы: Оренбургская область, г. Оренбург, Комсомольская улица, 202
Описание вакансии
1. Организация и проведение мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению, включая рекомендации по самообслуживанию и создание условий для повышения активности и участия детей в социальной жизни. 2. Осуществление сбора информации об анатомо-функциональном и психологическом состоянии организма пациента, уровне его функционального развития, его активности и уровне социального участия, барьерах и ресурсах контекста окружения, личностных факторах для дальнейшего формирования реабилитационного диагноза, составления программы эргореабилитации, проведения эрготерапевтического вмешательства и оценки его эффективности. 3. Подбор и использование технических средств эргореабилитации, адаптивных устройств, вспомогательных приспособлений, в том числе подручных средств и ассистивных технологий, для пациентов с ограничением активности и участия. 4. Ведение документации в установленной форме, в том числе электронной, с учетом требований локальных нормативных актов организации.
