Коротко о вакансии
- Зарплата
- 80 000 – 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ОГБУЗ «Бакчарская РБ»Все вакансии работодателя · 12
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Врач
Высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку, клиническую специальность и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Томская область, г. Кедровый, 15
Описание вакансии
1. Представляет интересы Филиала в отношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и местного самоуправления. 2. Обеспечивает сохранность, целевое использование, восстановление и ремонт закрепленного за Филиалом имущества, осуществляет контроль за использованием товарно-материальных ценностей и трудовых ресурсов в соответствии с нормативами и сметами. 3. Обеспечивает соблюдение в Филиале дисциплины труда, контролирует выполнение работниками требований техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. 4. Обеспечивает своевременное предоставление в установленном порядке запрашиваемой информации, отчетов, в том числе статистической отчетности в Учреждение. 5. Предоставляет интересы Филиала в судах в полном объеме стороны по делу по доверенности руководителя учреждения. 6. Вносит предложения об издании приказов, касающихся деятельности Филиала. 7. Обеспечивает своевременное составление и утверждение плана работы Филиала, а так же обеспечивает его выполнение. Утверждает планы конференций, повышения квалификации врачебного, среднего и младшего медицинского персонала, семинарских занятий, тематику лекций, бесед, а так же планы обучения обслуживающего персонала Филиала. 8. Участвует в разработке организационной структуры Филиала. 9. Выносит предложения к работникам по мерам поощрению и взысканию в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка Филиала и действующего трудового законодательства Российской Федерации. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) в Филиале устанавливается в соответствии с Положением об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения Бакчарская районная больница, утвержденным Учреждением.