Заведующий отделением-врач-оториноларинголог

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 5 лет
• Квалификация: высшее профессиональное образование, ординатура по специальности "нейрохирургия",наличие сертификата специалиста, свидетельства об аккредитации специалиста по специальности "нейрохирургия"

1) высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры и (или) ординатуры по основной специальности. 2) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по основной специальности и повышение квалификации по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье. 3) имеющее стаж работы врачом-специалистом по основной специальности не менее трех лет.

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Пятидневная рабочая неделя, трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет. Дополнительый отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда.
• Место работы: Томская область, г. Томск, Олега Кошевого улица, 72

• 1
• Организовать работу оториноларингологического отделения, обеспечить расстановку персонала. 2
• Осуществлять руководство деятельностью отделения и сотрудников в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами. 3
• Рационально организовать труд врачей и среднего медицинского персонала отделения, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений. 4
• Обеспечить надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с достижениями медицинской науки и техники. 5
• Организовать документооборот оториноларингологического отделения. 6
• Обеспечивать своевременное и качественное предоставление отчетов и другой информации о работе отделения. 7
• Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы по выполняемому разделу работы. 8
• Разрабатывать систему мотивации работников оториноларингологического отделения. 9
• Организовать непрерывное совершенствование профессиональных навыков в течение трудовой деятельности, а также постоянное повышение квалификационного уровня и расширения квалификации медицинских работников своего структурного подразделения. 10
• Активно участвовать в организации, проведении и работе клинических и научно-практических конференций. 11
• Обеспечивать тесное взаимодействие и контакт в работе с руководством и другими структурными подразделениями организации, решает вопрос перевода больных из оториноларингологического отделения. 12
• Обеспечивать посещение врачами патологоанатомических вскрытий случаев летальных исходов в палате интенсивной терапии или во время наркоза. 13
• Обеспечивать высокий уровень трудовой дисциплины, нормальный режим работы, позитивную трудовую настроенность коллектива, неукоснительное соблюдение сотрудниками отделения принципов медицинской деонтологии, формировать и поддерживать корпоративную культуру своей медицинской организации. 14
• Разрабатывать проекты локальных актов медицинской организации. 15
• Иные обязанности предусмотренные должностной инструкцией