Коротко о вакансии
- Зарплата
- 65 000 – 75 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ РО «ЛРЦ № 2»Все вакансии работодателя · 9
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: высшее медицинское образование
На должность врача-терапевта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", сертификат специалиста по специальности "Терапия", без предъявления требований к стажу работы.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ростовская область, г. Шахты, Дубинина переулок, 4
Описание вакансии
- Врач-терапевт: 2.1
- Получает информацию о заболевании. 2.2
- Применяет объективные методы обследования больного. 2.3
- Выявляет общие и специфические признаки заболевания. 2.4
- Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.5
- Определяет показания для госпитализации и организует ее. 2.6
- Проводит дифференциальную диагностику. 2.7
- Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного. 2.8
- Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации. 2.9
- Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.10
- Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний. 2.11
- Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. 2.12
- Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 2.13
- Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания. 2.14
- Проводит диспансеризацию здоровых и больных. 2.15
- Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания. 2.16
- Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 2.17
- Систематически повышает свою квалификацию