Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе
Зарплата
от 65 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 65 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГУЗ СО «Новоузенская РБ»Все вакансии работодателя · 7
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Коммуникабельность, дисциплинированность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Саратовская область, Новоузенский район, г. Новоузенск, Московская улица, 44
Описание вакансии
- Организовать работу по контролю качества медицинской деятельности городской поликлиники, ее подразделений и отдельных Специалистов. 2
- Возглавить клинико-экспертную комиссию и обеспечивать условия для ее эффективной работы. 3
- Систематически проводить проверку качества, полноты обследования, своевременности и обоснованности направления больных на Клинико-экспертную комиссию(КЭК). 4
- Осуществлять контроль за выполнением медико-экономических Стандартов оказания медицинской помощи, за реализацией конечных Результатов обследования и лечения, за проведением экспертизы Временной нетрудоспособности. 5
- Принимать участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов. 6
- Проводить анализ заболеваемости с утратой нетрудоспособности
- Руководить работой по разработке и реализации мероприятий По ее снижению. 7
- Проводить раз в квартал врачебные конференции по вопросам Заболеваемости с временной и стойкой утратой трудоспособности с Разбором наиболее характерных ошибок врачей при проведении экспертизы нетрудоспособности. 8
- Осуществлять взаимодействия с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими организациями И территориальными фондами обязательного медицинского страхования По рассмотрению их исков и претензий. 9
- Обеспечивать повышение квалификации врачей по вопросам Клинико-экспертной работы, в том числе экспертизы временной нетрудоспособности. 10
- Рассматривать обращения пациентов по вопроса качества Оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и пригодности. 11
- Осуществлять контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам
