Коротко о вакансии
- Зарплата
- 80 000 – 120 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- СПб ГБУЗ «Городская мариинская больница»Все вакансии работодателя · 32
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Уровень профессиональной подготовки в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» (ФЗ-273)
- Образование высшее, первичная специализация по специальности "Терапия", наличие свидетельства об аккредитации или сертификата по специальности "Терапия" обязательно
- Опыт работы приветствуется
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Литейный проспект, д. 56
Описание вакансии
Должностные обязанности врача-терапевта регламентируются профессиональными стандартами, Единым квалификационным справочником (приказ Минздрава № 541н) и локальными нормативными актами медицинского учреждения. Лечебно-диагностическая работа: Ежедневный обход и осмотр: Прием пациентов, поступающих в отделение, ежедневный обход закрепленных за врачом палат с оценкой тяжести состояния, динамики заболевания и эффективности проводимой терапии. Постановка диагноза: Установление клинического диагноза на основании клинических наблюдений и данных обследования. Назначение лечения: Разработка и назначение плана лечения (медикаментозного и немедикаментозного), подбор дозировок препаратов с учетом возраста, веса и сопутствующих заболеваний пациента. Назначение лечебного питания и физиотерапевтических процедур. Мониторинг: Постоянный контроль состояния пациентов, своевременная коррекция терапии при изменении клинической картины. Организационно-методическая работа: Взаимодействие со специалистами: Направление пациентов на консультации к узкопрофильным специалистам или на врачебную комиссию после согласования с заведующим отделением. Ведение документации: Правильное и своевременное ведение медицинской документации (истории болезни, карты стационарного больного), включая оформление эпикриза при выписке пациента. Подготовка к выписке: Определение показаний к выписке, составление выписного эпикриза с рекомендациями по дальнейшему лечению и реабилитации. Соблюдение правил: Санитарный режим: Строгое соблюдение санитарно-противоэпидемического режима в отделении для предупреждения внутрибольничных инфекций. Этика и деонтология: Соблюдение правил врачебной этики и деонтологии в общении с пациентами и их родственниками. Профессиональное развитие: Повышение квалификации: Прохождение периодической аккредитации (каждые 5 лет), участие в научно-практических конференциях и семинарах для повышения своего профессионального уровня.