Врач функциональной диагностики
Зарплата
27 093 – 37 272 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 37 272 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ РД «Каспийская ЦГБ»Все вакансии работодателя · 46
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Врач функциональной диагностики
- Навыки: Ведение медицинской документации, отчетности, Проведение функциональных исследований, Знание медицинской этики и деонтологии, Оказание медицинской помощи, Консультирование врачей, Контроль лечения, процедур, реабилитации, Осмотр/обследование пациентов, Сбор жалоб, анамнеза пациента, Лечение пациентов, Разработка плана обследования пациента, Ведение медицинской документации, отчетности, Проведение функциональных исследований, Знание медицинской этики и деонтологии, Оказание медицинской помощи, Консультирование врачей, Контроль лечения, процедур, реабилитации, Осмотр/обследование пациентов, Сбор жалоб, анамнеза пациента, Лечение пациентов, Разработка плана обследования пациента
Ординатура и аккредитация по специальности "Функциональная диагностика".
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: временная работа
- Место работы: Дагестан республика, г. Каспийск, Азиза Алиева улица, Д.2
Описание вакансии
- Трудовые действия: Проведение исследования и оценка состояния функции внешнего дыхания
- Проведение исследований и оценка состояния функции сердечно-сосудистой системы
- Проведение исследования и оценка состояния функции нервной системы
- Проведение исследования и оценка состояния функции пищеварительной, мочеполовой, эндокринной систем, органов кроветворения
- Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения
- Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала
- Оказание медицинской помощи в экстренной форме
- Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей
- Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом
- Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала
- Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности
- Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами
- Проводит санитарно-просветительную работу
- Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии
- Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности
- Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима
- Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям
- Систематически повышает свою квалификацию
