Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 60 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- КГБУЗ ККБВсе вакансии работодателя · 26
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в ординатуре по специальности "Клиническая фармакология"
- Навыки: Знание фармакологии, Знание фармакологии
- Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия"
- Подготовка в ординатуре по специальности "Клиническая фармакология" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая фармакология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия"
- Обязательно действующая аккредитация по направлению "Клиническая фармакология"
- Мы приветствуем опыт работы
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, Партизана Железняка улица, Д.3;корпус: К.А
Описание вакансии
- Принимать участие в консилиумах для разбора сложных клинических случаев диагностики и лечения, диагностических ошибок и своевременной установки клинического диагноза
- Обеспечивать консультативное сопровождение фармакотерапии в медицинской организации
- Проводить мониторинг неблагоприятных побочных действий лекарственных препаратов, в том числе серьезных и непредвиденных нежелательных реакций, связанных с применением лекарственных препаратов
- Принимать участие в разработке, создании и внедрении формулярной системы медицинской организации
- Участвовать в микробиологическом мониторинге (в стационарных условиях)
- Внедрять стандарты медицинской помощи в части лекарственной терапии
- Проводить клинико-экономический анализ применения лекарственных препаратов в целях рационального использования выделяемых финансовых средств
- Анализировать рациональность объемов потребления лекарственных препаратов в соответствии с профилем медицинской организации
- Принимать участие в закупке лекарственных препаратов по номенклатуре и количеству в соответствии с утвержденными стандартами медицинской помощи и перечнями лекарственных препаратов
- Участвовать в работе врачебной комиссии
- Информировать врачебный персонал о проблемах рационального применения лекарственных препаратов
- Вести медицинскую документацию в установленном порядке
- Планировать и анализировать результаты своей работы
- Соблюдать принципы этики и деонтологии в работе с пациентами (их родственниками/законными представителями), коллегами
- Следовать принятым в учреждении стандартам поведения, основанных на миссии и ценностях ККБ
- Организовывать работу в соответствии с политикой в области качества, принятыми стандартами, порядками, инструкциями и другими документами системы менеджмента качества