Коротко о вакансии
- Зарплата
- 189 240 – 374 458 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская ЦГБ»Все вакансии работодателя · 32
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Наличие квалификационной категории приветствуется
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика" Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Рентгенология" (в ред.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Удостоверение по магнитно-резонансной томографии обязательно.
- Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Ноябрьск, Муравленко улица, 42б, ПЕРЕЧЕНЬ должностей медицинских работников, на которые будетосуществляться прием молодых специалистов в рамках наставничества в 2026 году
Описание вакансии
Осуществляет диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе традиционного рентгеновского исследования (рентгенодиагностики), рентгеновской компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии. Проводит лучевые исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оформляет протоколы проведенных лучевых исследований с заключением о предполагаемом диагнозе, необходимом комплексе уточняющих лучевых и других инструментальных исследований не позднее 24 часов после проведения исследования. Консультирует лечащих врачей по вопросам обоснованного и рационального выбора лучевых исследований, по результатам проведенных лучевых исследований, участвует в консилиумах, клинических разборах, клинико-диагностических конференциях. Систематически повышает свою квалификацию, внедряет новые методики лучевых исследований, постоянно анализирует результаты своей профессиональной деятельности и т. д.
