Коротко о вакансии
- Зарплата
- 55 000 – 70 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ АО «Свободненская межрайонная больница»Все вакансии работодателя · 22
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: экономист
- ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
- ОПЫТ РАБОТЫ ПРИВЕТСТВУЕТСЯ
- СПРАВКА ОБ ОТСУТСТВИИ СУДИМОСТИ
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ. ОПЫТ РАБОТЫ ПРИВЕТСТВУЕТСЯ. СПРАВКА ОБ ОТСУТСТВИИ СУДИМОСТИ.
- Место работы: Амурская область, г. Свободный, Луговая улица, 5
Описание вакансии
1. Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. 2. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате учреждения и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. 3. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в персонале. 4. Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию. 5. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. 6. Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой учреждения, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике. 7. Определять на основе действующих положений размеры премий. 8. Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их исоставлять установленную отчетность. 9. Готовить и представлять отчетность в органы государственной власти, которыев соответствии со своими полномочиями вправе направлять запросы о представлении такой отчетности по утвержденным ими формам.