Заведующий Кара-Тюбинской врачебной амбулаторией-врач-терапевт
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 35 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ СК «Нефтекумская РБ»Все вакансии работодателя · 57
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: терапия
Коммуникабельность, ответственность, внимательность.
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Место работы: Ставропольский край, Нефтекумский район, г. Нефтекумск, Транспортная улица, Д. 22;, Кара-Тюбинская врачебная амбулатория
Описание вакансии
Осуществляет непосредственное руководство деятельность врачебной амбулатории и приписных ФАПов Разрабатывает и представляет на утверждение главному врачу практические предложения по развитию врачебной амбулатории, ФАПов, укомплектованность их мед. оборудованием, инструментарием, санитарным транспортом и т. п. Обеспечивает надлежащую расстановку медицинских кадров и организацию труда, а также проведение мероприятий по плану повышению квалификации врачебного, среднего и младшего медицинского персонала врачебной амбулатории, ФАПов. Решает вопросы совместительства, заместительства и внутреннего трудоустройства подчиненного персонала. Представляет для утверждения главного врача смету расходов на предстоящий капитальный или текущий ремонт помещений. Контролирует правильность и своевременность составления старшей медицинской сестрой врачебной амбулатории требований в аптеку на медикаменты, перевязочный материал, медицинский инвентарь и заверяет их своей подписью. Проверяет обоснованность и правильность выписки и продление листков нетрудоспособности, правильность и своевременность направления больных на врачебную комиссию. анализирует показатели деятельности, врачебной амбулатории за квартал и за год. Осуществляет контроль за правильностью ведения медицинской документации в врачебной амбулатории. Своевременно доводит до сведения подчиненных сотрудников в части, их касающейся, приказы и распоряжения руководства (администрации) учреждения, а также методические рекомендации и другие официальные документы.