Коротко о вакансии
- Зарплата
- 30 000 – 35 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ г.Камышина «Городская больница №1»Все вакансии работодателя · 58
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Экономист
Ответственность, дисциплинированность, аккуратность в оформлении документов.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Волгоградская область, г. Камышин, Калинина улица, 115
Описание вакансии
- 3.1
- Специалист по закупкам исполняет следующие обязанности: 1) осуществляет запрос, обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги
- 2) обрабатывает, формирует и хранит данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
- 3) осуществляет подготовку описания объекта закупки (далее
- ООЗ) для конкурентных и неконкурентных процедур
- 4) осуществляет проверку соответствия ООЗ и предоставленных коммерческих предложений. 3.1.2
- В рамках трудовой функции: 1) формирует:
- Начальную (максимальную) цену закупки
- Описание объекта закупки
- Требования, предъявляемые к участнику закупки
- Порядок оценки участников
- 2) составляет закупочную документацию
- 3) размещение закупок в электронном магазине. 3.1.3
- В рамках трудовой функции: 1) осуществляет сбор и анализ поступивших заявок
- 2) проверку банковских гарантий, оценку результатов 3) направляет приглашения для заключения контрактов
- 4) осуществляет проверку необходимой документации для заключения контрактов
- 3.1.4
- В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя. 3.1.5
- Осуществляет контроль лимитов по статьям расходов для закупочной деятельности. 3.2
- При исполнении своих должностных обязанностей специалист по закупкам должен соблюдать следующие этические нормы: 1) соблюдать конфиденциальность информации
- 2) соблюдать этику делового общения
- 3) занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью
- 4) не разглашать материалы рабочих исследований
- 5) не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте
- 6) не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег
- 7) не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег