Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе
Зарплата
100 000 – 140 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 100 000 – 140 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- БУЗ ВО «Великоустюгская ЦРБ»Все вакансии работодателя · 25
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: высшее
- Навыки: Ответственность , добросовестность, Коммуникабельность, Адаптивность. гибкость, Организовывать работы по разрешению конфликтных ситуаций, Ответственность , добросовестность, Коммуникабельность, коммуни, Адаптивность. гибкость, гибкость, Организовывать работы по разрешению конфликтных ситуаций
Действующая аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" Опыт уапрвленческой работы в медицинских организациях. заработная плата устанавливается после собеседования с руководителем.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Вологодская область, Великоустюгский район, г. Великий Устюг, Советский проспект, Д. 30
Описание вакансии
- Основные функциональные обязанности Организация лечебно-профилактической работы
- Обеспечение доступности и качества первичной медико-санитарной помощи населению
- Организация работы регистратуры, кабинетов доврачебного приёма, отделений профилактики, дневных стационаров
- Контроль за соблюдением стандартов и порядков оказания медицинской помощи в поликлинике
- Организация диспансеризации, профилактических осмотров, вакцинации, санитарно-просветительной работы
- Руководство структурными подразделениями
- Координация деятельности заведующих отделениями, врачей-специалистов, среднего и младшего медицинского персонала
- Проведение регулярных совещаний, анализ работы подразделений, внедрение передовых методов работы
- Организация наставничества и повышения квалификации сотрудников
- Контроль качества медицинской помощи
- Анализ показателей заболеваемости, смертности, инвалидизации прикреплённого населения
- Проведение экспертизы качества медицинской помощи, разбор сложных и конфликтных случаев
- Контроль за ведением медицинской документации, своевременностью и правильностью оформления листков нетрудоспособности, направлений на МСЭ
- Организационно-методическая работа
- Разработка и реализация планов развития поликлиники, программ профилактики и укрепления здоровья населения
- Внедрение новых медицинских технологий, стандартов и клинических рекомендаций
- Организация взаимодействия с другими медицинскими организациями, страховыми компаниями, органами социальной защиты
- Работа с обращениями граждан
- Рассмотрение жалоб и предложений пациентов, организация работы по их разрешению
- Проведение приёма граждан по вопросам организации медицинской помощи. и т. д
